潮州认证辅导验厂辅导 咨询公司
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产品描述

是否上门 产品名称BSCI 成立时间2009 是否售后 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证 可售地全国 辅导方式上门服务 周期一个月 经营范围检测认证
深圳市思誉企业管理顾问有限公司成立于2009年;是从事验厂咨询和体系认证、生产企业许可证、国内外器械注册咨询服务的公司之一。本公司经过不断的努力创新,秉承诚信为本,追求,真心帮助客户创造价值的经营理念,先后成功地为上万家企业做过的验厂、体系认证咨询、生产企业许可证申请,特别是深圳、广州、东莞等沿海城市的一些企业都先后列入了我们的成功案例中。
主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的还是放在销售和生产上面。
总之,企业要结合多个影响因素来具体判断,上述是sedex验厂审核费的两个主要因素,如过工厂要请公司来进行操作,公司的费用也是另外一笔,这个与审核费用是完全是不同的。
深圳创思维迄今为止已经在行业里奋斗了十年,拥有丰富的实践经验,能提供的服务。省时又省力,而且又。如果您有sedex验厂的需求,欢迎咨询,我们定竭力为您服务。​
潮州认证辅导验厂辅导
BSCI验厂是分级制,既A/B/C/D/E。
A:2年有效期,但面临抽查
B:2年有效期,但面临抽查
C:1年有效期 ,客户接受
D:客户接受的情况下有效期为1年
E:客户不接受,需立马跟进审
备注:国外客户一般要求企业达到C级即可。
潮州认证辅导验厂辅导
BSCI验厂内容
一、BSCI审核
主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的还是放在销售和生产上面。
对于日益增长的审核,工厂应提高对客户标准 的了解和学习,法律法规的学习,并实际提高工厂的状况,改善工人的生产环境和福利待遇,做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足,在审核中被记为不符合点。
二、加班时间超时
所有的验厂对于加班时间都有限制,其实主要根源是援引我国《劳动法》,如第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因原因需要延长工作时间的,在**劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制,如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制,但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂是利用员工加班加点赶产量出效益,加班超时基本是所有工厂的通病。
三、BSCI验厂中工资支付不足
大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。
若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
四、未给所有员工缴纳社会保险
由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会保险,因此审核员按此条开出缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的符合性,豁免非缴纳此项不符合点。
但是随着今年7月《社会保险法》,再次强调了企业应给所有员工缴纳社会保险,因此现在审核员基本上不接受当地的符合性。由于缴纳的费用较高,工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。
五、危险化学品管理不规范
一般工厂均有化学品,通常常见的是机油,润滑油之类 的。但是一般工厂对于此类危险化学品无管控,在车间、仓库内随意摆放,未张贴MSDS、警告标语,无二次容器,化学品仓库无灯、开关等。另外危废物直接当一般垃圾处理,未交由的处理公司收集处理。
以上列了几个常见的不符合点,还有其他细节方面的要求一般的工厂均未能做到。提高工厂的状况,不仅仅是客户的要求,也是整个日益发展的社会对于企业的要求。工厂应通过各种方式提高状况,如咨询的管理咨询公司,学习客户的标准和相关的法律法规,对员工负责、对客户负责、对社会负责。
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BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题,供需要人员参考:
你的号码?入厂时间?出生年月?
公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?
你们公司员工有多少人?
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?
你们的加班费怎么算?
休息天加班的加班费怎么计算?
定节假日(如元旦、春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?
公司一般什么时候发工资?
公司会拖欠、扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?
公司的工资怎么发?如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办?
你们的加班时间是怎么记录的?
你们有2张工卡吗?或你们有另外一张加班卡吗?
你们迟到会扣工资吗?(或你有没有被罚过款?)你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维?
你们的辞职是怎么样处理的?会扣工资吗?
你们有哪些福利待遇?你参加了哪些保险?
公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗?
你们有试用期吗?试用期是多长?
试用期的工资待遇是怎么样的?
你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?
你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习?
平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗?知道这些化学药品的物料资料吗?什么是MSDS?对化学(23)品有什么防护措施?
近工厂出过什么大事吗?
你们可以随意出入工厂吗?
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为?
我们服务行业:我们服务过的企业遍布中国各出口行业:纺织、服装、家纺、箱包、鞋业、皮具、玩具、礼品、木制品、食品、五金、电子、电器、印刷等等,在客户群中拥有良好声誉。
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