广州bsci认证辅导公司 咨询公司
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产品描述

是否上门 产品名称BSCI 成立时间2009 是否售后 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证 可售地全国 辅导方式上门服务 周期一个月 经营范围检测认证
深圳市思誉企业管理顾问有限公司成立于2009年;是从事验厂咨询和体系认证、生产企业许可证、国内外器械注册咨询服务的公司之一。本公司经过不断的努力创新,秉承诚信为本,追求,真心帮助客户创造价值的经营理念,先后成功地为上万家企业做过的验厂、体系认证咨询、生产企业许可证申请,特别是深圳、广州、东莞等沿海城市的一些企业都先后列入了我们的成功案例中。
认证成本高 加速企业洗牌
虽然获得BSCI认证会更加有利于企业接单,但对于出口企业而言,也不是那么容易的事情。两年前因为工时超出相关规定而失去大单后,某一出口企业负责人一直在进行企业内部整改,结果发现难度很大。
因为在大部分中国工厂,常常是工人为了得到更多的报酬自己主动要求加班,这在国内也是一个普遍现象,对企业来说,整改的成本也是比较高的,除了加班时长比较重要之外,同时工人工资、员工工作环境是否符合环保要求、缴纳情况等也是同样有要求的,这些是除去对产品质量的要求外,对厂家综合实力的进一步要求,没有2-3年的投入很难达到要求,一般的小厂家很难耗的起。
去年开始筹备BSCI认证的另一出口企业负责人也表示出了相同的感受。“大的投入其实是在对加班时长的控制和对的强制性缴纳要求两方面。”比如,以前工人可以通过加班达到更高的月收入,但如果现在限制加班,员工会因为工资的减少而流失。那么,公司只能在不增加工作时长的前提下,为员工多增加工资收入,那么企业的成本便会增加很多。
此外,BSCI还要求工厂为员工购买全额。工厂一般一线工人会比较多,由于员工的流动性比较强,每个员工都交全额保险的话,成本对企业来说也是个大的压力。但是很多企业认为这样的投入是还是值得的。一是留住了此前合作良好的老客户,二来对于新客户资源的开发,获得BSCI认证的企业会拥有的竞争优势,更加有利于企业接单。
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BSCI验厂致命点:出现任何一条都甭想通过
1、工人不了解其权利和责任,没有张贴COC
2、不尊重工人的集体谈判权
3、工作场所中有歧视情况
4、zuì低工资支付不足
5、扣除工资或罚款
6、员工不能请假
7、达不到七天休息的权利
8、应急预案,工人发生紧急情况,wēi机生命时,不要通知及批准,要有权利撤离的文件及程序或预案
9、任何消防设备问题(消防栓,灭火器,警铃,应急灯等消防设施问题)
10、任何逃生路线、应急出口无堵塞,消防问题(卷帘门,推拉门,通道堵塞,宽度不足等)
11、没有急救员,没有洗眼器,药箱等应急问题
12、没有为工人提供饮用水
13、出现童工问题
14、出现未成年工问题
15、无未成年工程序问题
16、劳动合同故意不遵守法规要求
17、奴役、强迫、抵债、契约、贩卖或非自愿劳动
18、工厂有非人道或有辱人格的待遇、体罚、精神或肉体胁迫和/或言语,sāo扰问题
19、"工厂有造jiǎ,贪腐,行贿等行为"
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提升责任意识 重在日常整改
如何应对欧商关于BSCI社会责任审核的相关新要求呢?对于出口企业而言,关键在于对生产环节中一些细节的整改,比如,在国外采购商普遍比较关注的工时方面的问题,工厂应该制定工时与加班的政策以及程序,保留好工人进出厂的时间记录、计件工资记录、工资表等相关文件。
在报酬支付的方面,工厂应该注意工人工资不能低于生产地低工资标准、工资发放多只能滞后一个月、应该让工人们明白工资计算和加班工资计算方法、按法律规定缴纳保险。有的企业可能会问,比如刚好碰到五一长假,财务还没有将工资算出来,可以不可以迟几天发工资?是,不可以。这同样是违规行为。另外,使用每小时低工资计算方法的企业,应注意四舍五入引起的误差。“即使少几毛钱,也可能在审核阶段引起不必要的麻烦。”
在员工聘用方面,企业应该进行多方面的验证,切忌使用童工。如果员工自己在出生时间上作假,而企业没有经过多方核实,责任同样是归咎于企业。
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一旦被确定违反《行为守则》,BSCI成员将立即与相关供应商进行协商。他们将一起探讨解决方案,且BSCI成员将协助解决问题。解决方案必须考虑到员工的利益。如果在适当的时间内找不到一致同意的合适方案并加以实施,这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。
BSCI及其成员的任何行动都不会减少和地方、国际非组织和员工代表在建立公开市场贸易政策和保证社会条件得以改善的责任。
BSCI准备将此声明的主要内容提交公议及决议。
BSCI在B13部分为环保要求部分,其中文件证据部分B2也包含环保要求的各项文件证据。其中包括以下内容:危险废物的管理;
化学品的存放;化学品仓库管理;废水、废气的管理;排污许可;环评、验收等文件。
BSCI验厂所需记录及性文件:公司是否已向雇员作出书面承诺,表明会遵守BSCI社会责任要求,包括业务所在的法律要求呢。
这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方。当中使用的语言又是如何让雇员明白的。每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺呢。
有关业务、机器的运作是否已取得必须的批准呢。
服务范围包括以ISO系列认证、BRC、GRS、FSC、Oeko-tex standard 100等为主的认证服务;以BSCI、Sedex、Wal-Mart、WRAP、Disney、SA8000等为主的上百个的验厂服务。器械全球注册,生产企业许可证、消毒产品生产许可证、化妆品生产企业许可证等。服务领域涵盖模具、电子、玩具、服装,塑料、五金、陶瓷、食品、家具、电器、鞋类、建筑、安装、评估、施工以及商贸公司等行业,累计服务上万家企业。
http://www.siyu-guwen.com
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