惠州认证需要什么资料 审核公司
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产品描述

是否上门 产品名称BSCI 成立时间2009 是否售后 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证 可售地全国 辅导方式上门服务 周期一个月 经营范围检测认证
思誉顾问公司成立于2009年,总部设于深圳,有广州思誉、东莞思誉、宁波思誉、武汉思誉、思誉器械技术、思誉知识产权运营等多家分支机构, 拥有完善的服务和覆盖全国的网络,同时有近百名各类正活跃在全国 各地为不同客户提供资质认证,体系认证,验厂咨询,生产企业许可证等咨询服务,是目前国内为性和可信赖的顾问 机构之一。
BSCI验厂致命点:出现任何一条都甭想通过
1、工人不了解其权利和责任,没有张贴COC
2、不尊重工人的集体谈判权
3、工作场所中有歧视情况
4、zuì低工资支付不足
5、扣除工资或罚款
6、员工不能请假
7、达不到七天休息的权利
8、应急预案,工人发生紧急情况,wēi机生命时,不要通知及批准,要有权利撤离的文件及程序或预案
9、任何消防设备问题(消防栓,灭火器,警铃,应急灯等消防设施问题)
10、任何逃生路线、应急出口无堵塞,消防问题(卷帘门,推拉门,通道堵塞,宽度不足等)
11、没有急救员,没有洗眼器,药箱等应急问题
12、没有为工人提供饮用水
13、出现童工问题
14、出现未成年工问题
15、无未成年工程序问题
16、劳动合同故意不遵守法规要求
17、奴役、强迫、抵债、契约、贩卖或非自愿劳动
18、工厂有非人道或有辱人格的待遇、体罚、精神或肉体胁迫和/或言语,sāo扰问题
19、"工厂有造jiǎ,贪腐,行贿等行为"
惠州认证需要什么资料
一旦被确定违反《行为守则》,BSCI成员将立即与相关供应商进行协商。他们将一起探讨解决方案,且BSCI成员将协助解决问题。解决方案必须考虑到员工的利益。如果在适当的时间内找不到一致同意的合适方案并加以实施,这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。
BSCI及其成员的任何行动都不会减少和地方、国际非组织和员工代表在建立公开市场贸易政策和保证社会条件得以改善的责任。
BSCI准备将此声明的主要内容提交公议及决议。
BSCI在B13部分为环保要求部分,其中文件证据部分B2也包含环保要求的各项文件证据。其中包括以下内容:危险废物的管理;
化学品的存放;化学品仓库管理;废水、废气的管理;排污许可;环评、验收等文件。
BSCI验厂所需记录及性文件:公司是否已向雇员作出书面承诺,表明会遵守BSCI社会责任要求,包括业务所在的法律要求呢。
这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方。当中使用的语言又是如何让雇员明白的。每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺呢。
有关业务、机器的运作是否已取得必须的批准呢。
惠州认证需要什么资料
BSCI认证的优势及作用:
1、履行客人的要求;
2、一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
3、提升工厂的形象及行业地位;
4、规范的执行可以减少工厂的隐患。
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提升责任意识 重在日常整改
如何应对欧商关于BSCI社会责任审核的相关新要求呢?对于出口企业而言,关键在于对生产环节中一些细节的整改,比如,在国外采购商普遍比较关注的工时方面的问题,工厂应该制定工时与加班的政策以及程序,保留好工人进出厂的时间记录、计件工资记录、工资表等相关文件。
在报酬支付的方面,工厂应该注意工人工资不能低于生产地低工资标准、工资发放多只能滞后一个月、应该让工人们明白工资计算和加班工资计算方法、按法律规定缴纳保险。有的企业可能会问,比如刚好碰到五一长假,财务还没有将工资算出来,可以不可以迟几天发工资?是,不可以。这同样是违规行为。另外,使用每小时低工资计算方法的企业,应注意四舍五入引起的误差。“即使少几毛钱,也可能在审核阶段引起不必要的麻烦。”
在员工聘用方面,企业应该进行多方面的验证,切忌使用童工。如果员工自己在出生时间上作假,而企业没有经过多方核实,责任同样是归咎于企业。
服务范围包括以ISO系列认证、BRC、GRS、FSC、Oeko-tex standard 100等为主的认证服务;以BSCI、Sedex、Wal-Mart、WRAP、Disney、SA8000等为主的上百个的验厂服务。器械全球注册,生产企业许可证、消毒产品生产许可证、化妆品生产企业许可证等。服务领域涵盖模具、电子、玩具、服装,塑料、五金、陶瓷、食品、家具、电器、鞋类、建筑、安装、评估、施工以及商贸公司等行业,累计服务上万家企业。
http://www.siyu-guwen.com
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